Soukromý: Knihovna

Sleva!

Radikální otevřenost

288 

Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost

Kim Scottová přichází po bohatých zkušenostech s vedením týmů v Silicon Valley s novým pojetím efektivního managementu – radikální otevřeností. Jeho základem je myšlenka, že chcete-li dobře šéfovat, musíte o své přímé podřízené projevovat silný osobní zájem a zároveň jim bez váhání poskytovat zpětnou vazbu. A také ji od nich ochotně přijímat. Radikální otevřenost vytváří pracovní vztahy postavené na důvěře a buduje soudržný tým dosahující skvělých výsledků. Svěže napsaná kniha je návodem pro lídry, manažery nejrůznějších úrovní a vůbec pro všechny, kdo působí v pracovním kolektivu. Kromě jiného vám ukáže: jak nastartovat a rozvíjet firemní kulturu založenou na otevřenosti a poskytování všestranné zpětné vazby jak ve svých podřízených rozpoznávat „rock star“ a „superstar“ a proč budete potřebovat obojí že nejlepší metodou, jak zabránit vyhoření, je propojit životní motivace členů týmu s jejich prací proč povyšování nemusí být tou správnou odměnou za skvěle odvedenou práci.
Kategorie: Štítky: ,

Titul: Radikální otevřenost

Autor: Kim Scottová

Rozsah knihy: 336 stran

Vazba: brožovaná

Knihu vydalo Jan Melvil Publishing, 2018.

ISBN: 978-80-7555-048-4

Další informace

Hmotnost 0.500 kg
Rozměry 14.4 × 2.2 × 21.6 cm

Recenze

Zatím zde nejsou žádné recenze.

Buďte první, kdo ohodnotí „Radikální otevřenost“

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.

Scroll to top